医療業界の歪みをぼやきつつ年末のご挨拶
Yahoo!にこのような 休憩時間を過剰に取得のニュース が掲載されていました コメントの皆さんがね 随分と看護師に好意的でありがたい だがしかし論点がズレているものが大半だった 自分の大事な家族が急変している時に 過剰に休憩時間を取っていたとしたらどうでしょうか 又は正規の休憩としても「休憩時間なので」と 業務をしてくれなかったらどうでしょうか 「急変しているのになぜ出てきてくれなかったのか」 となりませんか なりますよね だって新幹線だろうが飛行機だろうが 「この中にお医者様か看護師様は いらっしゃいませんか」って言われるんですよ 新婚旅行中だろうがなんだろうが 全く業務関係ないのに 「免許あるんでしょ、やってよ」って言われる なんならその初動について責任まで問われる 旅行先で移動中に体調不良になって 病院じゃないんだから何かしてもらえるわけがない、 とかないじゃないですか 親切の範疇で何かして、って当然でしょ、ってのが 世の中の人が考える事でしょ そしてやってくれた人には「感謝のお気持ち」で 美談で終了 その助けてくれた人が24時間以上寝ずに 仕事してきたかどうかとかは 「それは知らないけど」っていう世界 矛盾してますよね 業務時間外に業務させておいて 感謝のお気持ちを言葉で述べて終了ですよ 「いやあの時はパニックになってたから」って だからって別に助けたくないとも思わないけど (医療者っていうのはだいたいそういう人が 医療者になる選択をしていることが多くて 「当然」としているから特に揉めることもない) 皆さん、ドキッとしません? 「そういえば」って 「でも体調が悪かったからすごく助かったのよー」 (´・ω・`)知らんがな それなのに「休憩時間を多くとるのぐらい 許してあげて」ってアホか(わーごめんなさい) ---- 病院の働き方って歪んでいるんですよ 休憩時間を取らないと、って言ってるけど取れない わかる 私も「お昼ごはんとか集中力が切れるから 要らない」って言いながら 「休憩に入りました」というパフォーマンスで 休憩室に入って師長に顔見せて トイレ行って5分で出てきて 看護記録してリーダーチェックして 「ナースコールは取りません、休憩時間中なんで」 って言いながらずっと仕事してきた 医療の業界はずーっと、そういう時代が長かった 時間前残業は当た...